従業員エンゲージメント戦略を構築する4つのP
2016年8月3日 プリヤ・ベイツ
リーダーがコミュニケーションと人事担当者に従業員エンゲージメント計画の作成を頼む場合、実際に何を望んでいるのでしょうか。時には、それは単に戦術策――従業員をハッピーにするようにデザインさ ...
意義を通じたモチベーション: 意義のある仕事で従業員を維持・確保する
2016年8月3日 アンディ・ネルソン
意義を見出すというのは、人生における偉大で、実存的な問いのひとつです。人によっては、全人生を通じて、自分の人生の目的について解明しようとし続けるでしょう。
意義または意味のあ ...
持続可能なビジネスへの明瞭な道筋が、研究で明らかになる
2016年7月6日 バーバラ・リヨン
国連グローバル・コンパクトとアクセンチュアの新たな研究によると、87%の代表取締役(CEO)は国連の持続可能な開発目標(SDGs)は、持続可能性に対する方策を見直す重要な機会になると言 ...

